Impugnación censo electoral

CCOO ha detectado la ausencia de una compañera en el censo electoral y ha solicitado su inclusión en el mismo.

Asimismo ha decidido impugnar el censo electoral facilitado y solicita arbitraje para dilucidar si una compañera que fué despedida (y que mantiene un conflicto judicial con la empresa) tiene derecho o no a entrar en el censo electoral en condición de electora y elegible.

Hasta ahora, los laudos arbitrales suelen ser bastante unánimes a tal respecto... y suelen apuntar al derecho del trabajador despedido a entrar en el censo.

Esta situación puede provocar un retraso en el calendario electoral previsto, ya que el laudo puede dictar que hay que subsanar el defecto haciendo retroceder el proceso electoral al momento de la entrega del censo electoral, esto es, a la constitución de la mesa electoral.

Desde esta candidatura expresamos el deseo de que nuestra compañera sea incluida en el censo y os mantendremos informados de las novedades que se vayan sucediendo